Sociale Cooperatie Soco Soco van start

Sociale Coöperatie Soco Soco van start
Vandaag is met de ondertekening van de overeenkomst de Sociale Coöperatie Soco Soco als deelnemer aan de pilot ‘Ondernemend uit de bijstand’ van start gegaan.

De pilot ‘Ondernemend uit de bijstand’ is eind 2016 gestart en loopt tot en met 30 juni 2018. Met deze pilot biedt de gemeente bijstandsgerechtigden een jaar lang de mogelijkheid om als ondernemer te starten. Dit kan via een individueel traject of door aan te sluiten bij een coöperatie.

Sociale Cooperatie Soco Soco Sociale Ondernemers Cooperatie Den Haag Ondernemend uit de bijstand Evert Drewes Edgar Neo MoerWijk Schilderswijk Wijk Cooperatie Wijkeconomie Irina Noordam
Een trotse Evert Drewes (Soco Soco) en Irina Noordam (Gemeente Den Haag

Coöperaties in Den Haag
Er zijn op dit moment 5 coöperaties verbonden aan de pilot ‘Ondernemend uit de bijstand’.

  1. Soco Soco staat voor Sociale Ondernemers Coöperatie. Soco Soco ondersteunt Hagenaars in de aanloop, oprichting en uitvoering van een zelfstandige onderneming vanuit een bijstandssituatie. Tevens is dit de enige coöperatie die met de Gemeente Den Haag een afspraak heeft dat er geen maandelijkse verrekening plaats zal vinden.
  2. AfriPan Catering bestaat uit een groep enthousiaste vrouwen uit Oost-Afrika en de Cariben. Via de coöperatie bieden zij hun kookspecialiteiten aan. Op deze manier maken zij kennis met het ondernemen en vergroten hun kansen op de arbeidsmarkt.
  3. Onzichtbaar Den Haag helpt (toekomstig) professionals die werken met en voor de kwetsbare burger. Dit doen zij door het inzetten van ervaringsdeskundigen (de ambassadeurs). In maart 2018 is Onzichtbaar Den Haag uitgeroepen tot ‘Meest inspirerende sociaal ondernemer van Den Haag 2018’.
  4. Vrouwencentrum Eva biedt vrouwen met een bijstandsuitkering de kans om in deeltijd te ondernemen. Vrouwencentrum Eva ondersteunt met trainingen en individuele begeleiding. Doel is om uiteindelijk (gedeeltelijk) uit de uitkering komen.
  5. Bij Gilde Plus staat werken en leren centraal. Binnen deze werkgemeenschap ondersteunen werkzoekenden, ondernemers en professionals elkaar op een deskundige manier.

Bron: Gemeente Den Haag

Over Soco Soco
Soco Soco staat voor Sociale OnderNemers COöperatie.
Maar is ook de bekende een kreet van Quintis Ristie wat zoiets wil zeggen als, ‘het is leuk’, ‘het is mooi’, ‘het is gezellig’, laten we leuke dingen gaan doen, ‘lets go’, ‘we gaan het leuk maken’.
Want ondernemen mag best een feestje zijn 😉

Onderneem met ons mee. Meld je hieronder aan.
Heb je vragen, ideeën en/of opmerkingen neem dan graag contact met ons op

Over de pilot waar de Sociale Coöperatie onderdeel van uitmaakt
Heb je een bijstandsuitkering in Den Haag en de ambitie om te ondernemen? Wil je dit graag (eerst) samen met anderen doen? Dan is ondernemen in een coöperatie misschien iets voor u.

De pilot ‘Ondernemend uit de bijstand’ is eind 2016 gestart. Met deze pilot biedt de gemeente bijstandsgerechtigden de mogelijkheid om als ondernemer te starten. In een coöperatie kunt u een eigen onderneming starten. Zo benut u uw passie en talent. Ook kunt u ondersteuning en begeleiding krijgen vanuit de coöperatie.

 

Sociale Coöperaties maken het verschil. Interview in Editie070

Sociale Coöperaties maken het verschil. Interview in Editie070  
Mensen uit de bijstand die aan de slag gaan als ondernemer, hoe mooi is dat? Met de pilot ‘Ondernemend uit de bijstand’* wil de gemeente mensen met een uitkering een jaar de kans bieden ondernemer te worden. Bijstandsgerechtigheden kunnen volledig zelfstandig ondernemen. De inkomsten uit de eigen onderneming worden maandelijks verrekend met de uitkering (behalve bij sociale coöperatie Soco Soco!). Maar het ondernemen kan ook met hulp van een sociale coöperatie; dat is een maatschappelijke onderneming waarbij samenwerking centraal staat. Op 10 oktober kunnen werkzoekenden en andere geïnteresseerden tijdens een speedmeet in Theater de Vaillant kennismaken met dit soort coöperaties. Alvast een kijkje in de keuken bij Soco Soco, Onzichtbaar Den Haag, Gilde Plus en AfriPan.

Evert Drewes en Edgar Neo Sociale Cooperatie Soco Soco Evert Drewes Edgar Neo Sociale Ondernemers Cooperatie Soco Soco Ondernemen uit de bijstand Ondernemend uit de bijstand Den Haag Gemeente Den Haag ondernemen, Moerwijk Den Haag Geloven in MoerwijkEvert Drewes (links) en Edgar Neo


Over Soco Soco
Evert Drewes en Edgar Neo zijn de oprichters van Soco Soco, ofwel Sociale Ondernemers COöperatie. ‘Met de nadruk op coöperatie’, vertelt Evert. ‘Wij begeleiden commerciële plannen en ideeën van mensen in de bijstand.’ Edgar vult aan: ‘Leren, werken en ondernemen, dát is ons uitgangspunt. Wij zeggen tegen mensen: ‘Hier is onze uitnodiging om de kans te grijpen te starten of door te starten met je bedrijf’.’ Soco benadert mensen puur individueel. ‘Begeleiding is maatwerk, een vastomlijnd programma werkt niet’, vindt Evert.

De Sociale Coöperatie Soco is vooral actief in de wijken Moerwijk/Schilderswijk, waar de oprichters zelf woonachtig zijn. Zowel Edgar als Evert zijn heel actief in de wijk, ze luisteren en gaan in gesprek met mensen. Edgar: ‘En zo horen we van ideeën, eigenlijk gewoon van ‘onze buren’.’ Mensen die vaak door allerlei omstandigheden vast zitten in de bijstand, maar vol kennis en kunde zitten. Evert: ‘We willen mensen laten geloven in hun droom, zelfvertrouwen geven, bijvoorbeeld door coaching, maar ook heel concreet door gezamenlijk een ondernemersplan op te stellen.  Als je je bedenkt dat er in Den Haag 26.000 mensen met een uitkering zijn, dan weet je dat er zoveel onbenut potentieel zit. Evert: ‘Mensen zitten vol ideeën en dromen. We zijn nu bijvoorbeeld in gesprek met mensen die buurtinitiatieven zoals een wasserette, bakkerij en dansschool willen opstarten.’ ‘Het is aan ons hen te laten realiseren dat ‘ondernemen een feestje’ is. Denk daarbij aan het levensmotto van Quintus Ristie (red. bekend van het televisieprogramma ‘Raymann is laat’): Soko soko!’ Ofwel: ‘laat het (ondernemers)feest beginnen!’, zegt een enthousiaste Edgar.

Meer informatie
www.socosoco.cc en mail evert@socosoco.cc of edgar@socosoco.cc

Ook ondernemen vanuit de bijstand? Neem contact met ons op

2017-09-29_MG_6586.jpg
Boy Zandbergen (links) en Joost Smallegange


Onzichtbaar Den Haag
Boy Zandbergen is sociaal ondernemer. Hij is bedenker en oprichter van Onzichtbaar Den Haag. Vanwaar deze naam? Boy: ‘Ik wil onzichtbare ‘kwetsbare’ groepen mensen zichtbaar maken en een plek geven in de samenleving. Ik heb het dan bijvoorbeeld over mensen uit de schuldsanering of daklozen. Wij trainen hen zodat zij professioneel aan de slag kunnen in de maatschappij.’ Zo iemand is Joost Smallegange. Joost zit in de bijstand en is dakloos geweest. ‘Ik kwam Boy laatst een keer tegen op de fiets. Ik was zijn cliënt toen hij nog sociaal werker was. Nu is hij docent en hij vroeg mij of ik mijn verhaal eens voor een klas studenten wilde vertellen. Ik zei meteen ja!’ Joost is nu ‘ambassadeur’ binnen Onzichtbaar Den Haag.

Een enthousiaste Boy: ‘Wij bieden als onderneming voorlichting aan. Zo zijn we bezig met de Haagse Hogeschool waar we studenten gaan trainen.’ Ook de gemeentelijke organisatie behoort tot de doelgroep. Joost: ’Ik train dus nu als voormalig cliënt zelf sociaal werkers.’

Boy en zijn collega’s hebben een methodiek ontwikkeld waardoor opdrachtgevers van voormalige cliënten horen en ook vooral zelf ervaren hoe het is een hulpvraag te hebben en afhankelijk te zijn van anderen. ‘Ik merkte dat ik als docent behoefte had om theorie en praktijk met elkaar te combineren. We moeten juist met elkaar in gesprek gaan om van elkaar te leren’, aldus Boy.

Joost geeft aan dat het zijn ambitie is op een gegeven ogenblik uit de bijstand te stromen. ‘Ik heb het pas kortgeleden aangedurfd op Facebook te vertellen over dit project en mijn rol. Ik kreeg heel veel positieve reacties. Het is zoals een van de mensen van Onzichtbaar Den Haag laatst tegen mij zei: ‘Je gaat van een zwart gat naar een berg met ervaring.’ Die ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden geven mij ontzettend veel zelfvertrouwen!’

Meer informatie
www.onzichtbaar-denhaag.nl of mail: boy@onzichtbaar-denhaag.nl

2017-10-02_MG_6787.jpg
Jacques Giesbertz, Ron Kleijn en Jaap Lageman (v.l.n.r.)


Gilde Plus
‘Gilde Plus is een broedplaats waar leren en werken centraal staan.’ Aan het woord is Jacques Giesbertz. Hij is samen met Ron Kleijn en Jaap Lageman oprichter van SVV Gilde Plus. Werkzoekenden, studenten, zzp’ers of ondernemers, maar ook werknemers en ambtenaren zijn van harte welkom bij deze sociale coöperatie.

Gilde Plus is gevestigd in het clubgebouw van voetbalvereniging SVV Scheveningen. Het is een buurtcentrum van de toekomst en deze plek gaat steeds meer door voormaatschappelijk ontmoetingscentrum. Jacques: ‘Iedereen kan lid worden van Gilde Plus, maar het is niet vrijblijvend. Het is de bedoeling dat iedereen actief meedoet, in beweging komt door van elkaar te leren of door samen aan projecten te werken.’

Gilde Plus geeft haar leden een steun in de rug door faciliteiten aan te bieden, zoals een internetverbinding en vergaderruimte. Maar ook coaching, workshops en hulp bij het opstellen van een persoonlijk ontwikkelplan. ‘Wat wij doen is onze leden een werk- en leerplek geven. Dat doen we samen met SVV Scheveningen in de persoon van Ron als voorzitter. De club moet hier natuurlijk ook 100% achter staan, anders werkt het niet’, aldus Jacques.

Het ‘leergilde’ is een ander initiatief van Gilde Plus. Jacques: ‘Met dit project willen we jongeren, bedrijven en opleidingen met elkaar verbinden op basis van het principe van meester-gezel-leerling. Wat moeten jongeren weten over een bedrijf, hoe presenteren ze zich tijdens een sollicitatie en hoe maken ze de goede keuzes?.

Meer informatie
www.gildeplus.nl

2017-10-02_MG_6835.jpg
Hyacinthe Muhorakeye en Godefroid Nimbona


AfriPan
‘Het idee voor AfriPan ontstond toen wij met meerdere Afrikaanse vrouwen voor feesten en partijen kookten. Waarom maken we hier ons werk niet van, vroegen we ons toen af.’ Godefroid Nimbona, mede-oprichter van Afripan, vertelt  enthousiast over het bedrijf. Aan zijn zijde zit Hyacinthe Muhorakeye. Veel Afrikaanse vrouwen hebben in tegenstelling tot hun echtgenoot minder kansen op een betaalde baan en raken hierdoor in een sociaal isolement. ‘Door samen te koken en onze gerechten naar klanten te brengen, ontmoeten we andere mensen. Bovendien leren we de Nederlandse taal beter’, legt Hyacinthe uit.

De vrouwen van AfriPan koken thuis (voornamelijk Oost-Afrikaans) en brengen de gerechten  naar de klant. Godefroid: ‘Dat is echt een logistieke puzzel. We hebben geen centrale keuken, alles moet thuis bij de vrouwen worden voorbereid.’ AfriPan heeft al veel klanten, maar staat nog wel in de kinderschoenen. Opdrachtgevers zijn bijvoorbeeld maatschappelijke organisaties, maar ook bedrijven die bijvoorbeeld een congres willen laten cateren. ‘We willen graag doorgroeien, maar daar is een grote professionele keuken voor nodig. Die moeten we nu huren en dat is kostbaar.’

AfriPan is meer dan een ‘gewoon’ cateringbedrijf. Het is ook een leerplek voor Afrikaanse vrouwen. Het is hun missie vrouwen de mogelijkheid te bieden diploma’s te halen zodat zij bijvoorbeeld in horeca kunnen gaan werken. Godefroid: ‘Door de positieve reacties op hun kookkunsten krijgen de vrouwen zelfvertrouwen en voelen ze erkenning. Dat helpt hen om een volwaardige plek in de samenleving te krijgen. Ze doen mee!’ Hij gaat verder: ‘Het is onze droom straks een eigen eethuisje te bezitten met een professionele keuken, van waaruit we diners en lunches kunnen bezorgen, waar mensen kunnen eten enkennis kunnen maken met de Afrikaanse (eet)cultuur.’

Meer informatie
afripancatering@gmail.com

Speedmeet
De Speedmeet is op dinsdag 10 oktober van 14:00 tot 15:30 uur in Theater de Vaillant. Geïnteresseerden voor de ‘Speedmeet‘ kunnen zich aanmelden bij:ondernemenduitdebijstand@denhaag.nl.

Ondernemend uit de bijstand
Meer weten over de pilot Ondernemend uit de bijstand? Kijk dan op denhaag.nlen www.ondernemenmeteenuitkering.nl.

*Aanmelden voor de pilot voor individuele deelnemers is niet meer mogelijk. Die pilot loopt tot 1 juli 2018. Wel is het mogelijk je aan te sluiten bij een sociale coöperatie.

Meer weten over sociaal ondernemen in Den Haag?
Kijk dan op https://socialhubdenhaag.nl/.

Meer Editie070?
Wil je meer verhalen lezen over de stad? Bekijk dan ook de andere artikelen in deze uitgave. De verhalen van de vorige edities zijn ook online terug te lezen. Editie070 verschijnt om de twee weken op vrijdag.

Verruiming mogelijkheden voor sociale coöperaties

Doordat de aanbestedingswet per 1 juli 2016 op enkele belangrijke punten gewijzigd is, zijn er meer mogelijkheden gekomen voor sociale coöperaties en andere sociale ondernemingen zoals de Sociale Coöperatie Soco Soco en de nog op te richten MoerWijkCoöperatie. Aanleiding voor de wijziging was de invoering van de Europese richtlijnen voor aanbesteden. De wijzigingen zorgen ook voor extra kansen voor sociaal ondernemen. De aanpassingen bieden een instrument om meer werkgelegenheid te creëren voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Opdracht aan bepaalde organisaties
De Aanbestedingswet 2012 kende al de mogelijkheid opdrachten voor te behouden aan sociale werkvoorzieningen als tenminste 50% van de werknemers een arbeidsbeperking had. Dit percentage is verlaagd naar 30%. Ook zijn ‘kansarmen’ toegevoegd aan de doelgroep. Dankzij deze uitbreidingen in de wet komen meer sociale ondernemingen en firma’s in aanmerking. In het gewijzigde wetsartikel staan de volgende uitbreidingen:

  • Onder het voorbehoud tot sociale werkvoorzieningsbedrijven vallen nu ook ondernemers die de maatschappelijke en professionele integratie van gehandicapten of kansarmen tot hoofddoel hebben, of de uitvoering ervan voorbehouden in het kader van programma’s voor beschermde arbeid.
  • De doelgroep gehandicapten is uitgebreid met ‘kansarmen’. Onder gehandicapten en kansarmen vallen ook de personen die onder de Wet Banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten vallen.
  • Het percentage van minimaal 50% werknemers met een arbeidsbeperking is verlaagd tot 30%.

Meer werkgelegenheid voor mensen met afstand tot arbeidsmarkt
Deze uitbreidingen sluiten goed aan bij de hervorming van de sociale werkvoorziening, de komst van de Participatiewet en de groei van het sociaal ondernemen in Nederland. Sociale werkvoorziening en sociale firma’s kunnen groeien dankzij de voorbehouden opdrachten en zijn zodoende in staat meer werkgelegenheid te creëren voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Doelgroep
Om in aanmerking te komen voor een voorbehouden opdracht moet de organisatie aantonen dat ze de maatschappelijke en professionele (her)integratie van gehandicapten of kansarmen tot belangrijkste doel heeft. Dat kan bijvoorbeeld in de statuten van de onderneming zijn opgenomen. In de wet staan termen die overgenomen zijn uit de Europese richtlijnen. In Nederland duiden we ‘gehandicapten en kansarmen’ vaak aan als ‘personen met een afstand tot de arbeidsmarkt’. In het kader van dit wetartikel 2.82 verstaan we onder ‘gehandicapten en kansarmen’ in elk geval de mensen die onder de Wet Banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten vallen. Die groep kunnen we aanvullen met personen die aangewezen zijn op beschut werk, een uitkering ontvangen op grond van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen en de Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Tijdelijk en nul-uren contracten horen er niet bij
De eis dat 30% van de werknemers binnen één van de doelgroepen van het artikel valt, moet op een substantiële manier zijn ingevuld. Kortlopende tijdelijke contracten en nul-urencontracten horen daar dus niet bij.

Bevorderen van coöperatief ondernemerschap
De gewijzigde aanbestedingswet biedt de mogelijkheid om specifieke diensten op het gebied van gezondheid en sociale en culturele diensten voor te behouden aan ondernemingen die aan coöperatief en participatief ondernemen doen. Daarvoor moeten ondernemingen de vervulling van een taak van algemeen belang als doel hebben, hun winsten opnieuw investeren in de organisatie en beschikken over beheers- of eigendomsstructuren die zijn gebaseerd op werknemersaandeelhouderschap of beginselen van participatie. Er zijn initiatieven in de samenleving die aan deze voorwaarden voldoen, zoals zorgcoöperaties en sociale coöperaties (denk aan coöperatie ONS, of de Buurtwerkkamer). Ook dit is een uitbreiding waarmee de regering deze vorm van ondernemen wil bevorderen.

Extra kansen
Veel gemeenten, maar ook provincies en het Rijk, willen mensen met een arbeidsbeperking en afstand tot de arbeidsmarkt extra kansen bieden bij opdrachten, bijvoorbeeld via het social return beleid. Gemeentelijke overheden streven naar meer sociale samenhang in hun gemeenschap. Kwetsbare groepen in de samenleving, zoals werklozen en arbeidsgehandicapten, krijgen vanuit gemeenten bijzondere aandacht. Ook zij moeten een volwaardige rol in de samenleving kunnen spelen. Gemeenten hebben de laatste jaren steeds meer aandacht voor het feit dat zij hieraan met hun inkoop een positieve bijdrage kunnen leveren. Met name gemeenten stimuleren bovendien nieuwe vormen van ondernemen in de zorg, zoals zorgcoöperaties. Dankzij de wijzigingen in de Aanbestedingswet krijgen overheden meer mogelijkheden om het sociaal en coöperatief ondernemerschap te stimuleren.

Gemeenten passen social return in de praktijk op grote schaal toe, vaak met als subdoel dat het aantal uitkeringsgerechtigheden in de eigen gemeente daalt. (mei 2017)

Over Soco Soco
SoCo staat voor Sociale OnderNemers COöperatie.
Maar is ook de bekende een kreet van Quintis Ristie wat zoiets wil zeggen als, ‘het is leuk’, ‘het is mooi’, ‘het is gezellig’, laten we leuke dingen gaan doen, ‘lets go’, ‘we gaan het leuk maken’. Want ondernemen mag best een feestje zijn 😉

Onderneem met ons mee. Meld je hieronder aan.
Heb je vragen, ideeën en/of opmerkingen neem dan graag contact met ons op

Bronnen

Binnenlands Bestuur.

www.Vng.nl

www.radar-groep.nl

www.pianoo.nl

LSA